高层次人才-新闻 面议
辽宁传媒学院2024年度高层次人才引进公告职位详情
- 提供住房公寓
- 节日福利
- 定期/免费体检
- 免费班车
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 新闻传播学, 戏剧、戏曲、影视学
岗位职责
网络与新媒体、广告学、数字出版、新闻学、广播电视学、编辑出版学、传播学、网络新媒体用户分析、新闻传播伦理与法规、电脑图文设计、新媒体视频特效制作、舆情分析、广告创意与策划、广告摄影、市场调研与统计、电视节目类型与策划、数字新闻学、调查软件与应用等
任职要求
1.基本条件:遵纪守法，热爱教育事业，身心健康。具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神
2.教授、副教授/其他系列高级：68岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上；
3.博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均为全日制毕业，且各学习阶段专业方向一致，可双语教学者优先；
4.讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均为全日制毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，"双师"及双语教学者优先。
5.硕士：获得硕士学位，且本、硕均为全日制毕业，具备5年以上工作经验,可双语教学者优先。
备注
具有丰富的新媒体运营经验、新闻工作经验、关心时事、市场调研实践和理论能力、有广告创意能力、具备摄影摄像实践经验、舆情分析能力者优先
其他要求
应聘材料：
（1）个人详细简历、身份证及职称证明；
（2）学历、学位证书（自本科至最高学历）；
（3）发表论著清单及论著全文、或创作作品；
（4）科研项目、获奖及专利情况等资料；
（5）社会兼职情况等相关证明材料；
（6）职业技术资格证书等相关证明材料。
岗位待遇：
1.引进人才分为全职引进和柔性引进两种方式，设专职、外聘、退休返聘、客座等多种方式，依据聘用方式签订劳动合同/聘用协议。
2.薪酬待遇按学校标准执行，专业带头人、高层次人才均实行年薪制，并建立多渠道薪酬提升、成长晋升机制，以岗定薪，具体额度面议。
3.其他待遇：弹性工作制、十三薪、带薪寒暑假、节日福利、健康体检、免费班车、免费教工公寓等。
4.享受在沈首次购房补贴：博士7万元、硕士4万元、本科2万元。
5.享受在沈首次就业生活补贴：博士每月2500元、硕士每月1200元。
竞争力分析
辽宁传媒学院
普通本科院校· 民营（私营）·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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