人力资源岗人员 面议
北京中电信翼智教育科技有限公司2023年7月招聘公告
截止日期：2023-07-30 2023-07-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责公司人力资源管理制度、办法的制定及修订，建 立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
2.负责公司整体、部门、员工绩效考核管理及人工成本、工作总额管理、编制年度预算工作。
3.负责公司人招聘选拔、培训管理工作。
4.负责公司薪酬及福利等方案制定及组织实施。
5.负责办理员工各项社会保险、公积金和企业年金手续及有关证件的注册、 登记、变更、年检等手续。
2.负责公司整体、部门、员工绩效考核管理及人工成本、工作总额管理、编制年度预算工作。
3.负责公司人招聘选拔、培训管理工作。
4.负责公司薪酬及福利等方案制定及组织实施。
5.负责办理员工各项社会保险、公积金和企业年金手续及有关证件的注册、 登记、变更、年检等手续。
任职要求
1.中共党员。对党忠诚，理想信念坚定，公道正派，敢于坚持原则，能够严守国家和企业秘密。
2.文字功底扎实，具有较强的综合文稿写作能力，参与起草过领导讲话、年度工作报告、汇报材料、计划方案等重要文件，能熟练掌握中国电信MSS系统及各类办公软件。
3.工作敬业，责任心强，具有较强的团队合作意识。持有人力资源专业相关证书者优先。
2.文字功底扎实，具有较强的综合文稿写作能力，参与起草过领导讲话、年度工作报告、汇报材料、计划方案等重要文件，能熟练掌握中国电信MSS系统及各类办公软件。
3.工作敬业，责任心强，具有较强的团队合作意识。持有人力资源专业相关证书者优先。
其他要求
1.教育背景：经教育部认定的国内、外正规高等院校毕业的本科及以上学历；
2.年龄：40周岁以下（1983年1月1日以后出生）
3.经历经验：相关专业两年以上从业经验
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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