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贵州刺力王生物科技有限公司2023年招聘3名人才简章
截止日期:2023-07-31 2023-07-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:其他
岗位职责
1.负责公司人力资源规划的制定和实施;
2.制定、修改和审核公司人力资源相关管理制度、流程;
3.维护和管理公司组织架构、岗位体系、能力体系、人才评估体系,并提出修改建议;
4.组织梳理和优化部门职能与岗位职责;
5.建立健全公司人才招聘管理体系、培训管理体系、薪酬管理体系和绩效管理体系;
6.负责核心员工的调动、晋升、任免管理;
7.完成领导交办的其他任务。
2.制定、修改和审核公司人力资源相关管理制度、流程;
3.维护和管理公司组织架构、岗位体系、能力体系、人才评估体系,并提出修改建议;
4.组织梳理和优化部门职能与岗位职责;
5.建立健全公司人才招聘管理体系、培训管理体系、薪酬管理体系和绩效管理体系;
6.负责核心员工的调动、晋升、任免管理;
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.专业不限,同等条件下汉语言文学、汉语言、工商管理、秘书学相关专业优先考虑;
3.年龄在45周岁以下;
4.具有10年及以上人力资源管理工作经验,其中国企工作经验不低于6年;
5.担任过国企中层干部及以上职务;
6.掌握团队管理、人才开发、人力资源激励等相关管理技能,具备较强的组织协调能力、策划宣传能力、逻辑思维分析能力、文字表达和口头表达能力及团队管理能力。
7.个人身体状况良好,能承担本岗位工作强度。
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2.专业不限,同等条件下汉语言文学、汉语言、工商管理、秘书学相关专业优先考虑;
3.年龄在45周岁以下;
4.具有10年及以上人力资源管理工作经验,其中国企工作经验不低于6年;
5.担任过国企中层干部及以上职务;
6.掌握团队管理、人才开发、人力资源激励等相关管理技能,具备较强的组织协调能力、策划宣传能力、逻辑思维分析能力、文字表达和口头表达能力及团队管理能力。
7.个人身体状况良好,能承担本岗位工作强度。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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