人才发展岗 面议
河南省嵩山实验室2023年招聘管理人员公告需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：详见正文 2023-07-25发布
职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
1.负责实验室人才评价体系建设工作；
2.负责员工职称职级晋升评审工作；
3.负责培训再教育机制建设及博士后科研工作站申报和日常管理工作；
4.负责高层次人才管理机制创新及高层次人才战略规划和实施工作；
5.负责落实国家和地方政府人才工作决策及部署。
2.负责员工职称职级晋升评审工作；
3.负责培训再教育机制建设及博士后科研工作站申报和日常管理工作；
4.负责高层次人才管理机制创新及高层次人才战略规划和实施工作；
5.负责落实国家和地方政府人才工作决策及部署。
任职要求
1.硕士及以上学历，人力资源管理相关专业，35周岁及以下； 2.熟悉人力资源管理工作流程，熟悉人才评价机制，了解国家和政府人才引进和服务工作； 3.具有较强的文字写作能力，组织、沟通和协调能力，熟练使用办公软件。
其他要求
1.请应聘者点击以下链接查看招聘信息，下载《嵩山实验室应聘人员报名表》，将个人简历及报名表发送至邮箱zhaopin@songshanlab.com，邮件标题以“岗位代码+岗位名称+姓名+学校+学历+高校人才网”命名。
河南郑州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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嵩山实验室#
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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