总经理(男) 面议
新疆哈密市新锐电力工程有限公司2023年7月市场化选聘2名经理层成员公告职位详情
基本信息
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岗位职责
(1)全面负责公司的经营管理,根据上级公司总体发展战略,确立公司发展规划和经营计划,优化经营与管理策略,统筹整合资源实现年度经营管理目标,对管理及业务运营结果负责;
(2)负责建立健全公司的组织管理体系、业务体系、运行机制、各项规章制度及工作流程并规范落实执行,确保公司各项工作的安全规范运行及发展;
(3)以安全、质量、效益为目标,负责公司经营业务及项目工作的推进落实,拓展业务发展空间;
(4)制定公司运营管理计划并组织实施,负责市场营销,完善运营管理制度、流程和审批;
(5)制定项目管理计划及实施方案,实施项目开发与储备,负责工程项目管理、质量、技术和安全管理等工作;
(6)负责企业内外部重要沟通协调工作的开展。
任职要求
2.特别优秀的条件。应当德才素质突出、市场和职工认可度高,并且符合下列条件之一:
(1)在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;
(2)在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出;
(3)在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。
其他要求
(一)具有较好的政治素质。认真执行党的路线方针政策,坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,保证国有企业改革发展的正确方向,具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感,认真履行维稳戍边职责使命、服务新疆工作总目标;
(二)具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家电力体制改革相关政策,熟悉疆内外市场和相关行业情况;
(三)具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,在同类岗位上取得优良的工作业绩;
(四)具有良好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
(五)总经理年龄原则在45周岁以下;副总经理一般原则在50周岁以下,特别优秀的可放宽;
竞争力分析
哈密市新锐电力工程有限公司
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