支行班子副职 面议
恒丰银行昆明分行2023年社会招聘启事
截止日期:2023-08-25 2023-07-28发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
(1)根据支行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定分管工作实施方案并组织实施,带领员工全面完成分管工作各项考核指标。
(2)协助支行主要负责人做好网点业务日常管理工作,加强风险管理,抓好文明优质服务,依法合规开展分管业务及其他工作,积极履行社会责任。
(3)负责组织分管业务和产品的营销。
(4)组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作,切实加强风险防控工作。
(5)带领团队不断提高金融服务水平,深入全面地研究客户的情况,与客户探讨合作方案,同时不断发掘客户的潜在金融需求,及时提出金融创新服务建议。
(6)负责本分管业务员工培训、考核工作等。
(2)协助支行主要负责人做好网点业务日常管理工作,加强风险管理,抓好文明优质服务,依法合规开展分管业务及其他工作,积极履行社会责任。
(3)负责组织分管业务和产品的营销。
(4)组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作,切实加强风险防控工作。
(5)带领团队不断提高金融服务水平,深入全面地研究客户的情况,与客户探讨合作方案,同时不断发掘客户的潜在金融需求,及时提出金融创新服务建议。
(6)负责本分管业务员工培训、考核工作等。
任职要求
(1)全日制大学本科(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者,可放宽至大学(含)以上学历)。
(2)年龄45周岁(含)以下。
(3)具有3年(含)以上信贷岗位工作经验,了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行产品。
(4)具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有较丰富的客户资源,有能力组织和带领团队完成各项经营目标。
(2)年龄45周岁(含)以下。
(3)具有3年(含)以上信贷岗位工作经验,了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行产品。
(4)具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有较丰富的客户资源,有能力组织和带领团队完成各项经营目标。
其他要求
工作地点:昆明、文山、丽江、楚雄、西双版纳。
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
(六)具有工作经历。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
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