高层次人才3 面议
贵州高速公路集团有限公司2023年引进科技创新高层次人才公告职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 理科大类(未明确具体学科),工科大类(未明确具体学科)
岗位职责
1.工业及建筑材料固废再生循环利用研究(侧重磷石膏、赤泥、沥青再生料方向);
2.公路路面材料及施工工艺研究;
3.高性能、高强混凝土研究;
4.新能源材料研究与应用;
5.公路养护数字化。
任职要求
2.作为第一权利人获得发明专利专有权,或具有企业、科研院所、高校等研发工作经历。
其他要求
(一)科技创新领军人才
1.从事工程技术研究。
2.获得省(部)级科技奖一等奖及以上,或作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等2件以上,或具有企业、科研院所技术总监、重大项目负责人等关键岗位研发工作经历。
(二)科技创新拔尖人才
1.从省(境)外引进,从事工程技术研究。
2.获得省(部)级科技奖,或作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等,或具有博士后科研工作经历(已出站),或正高级专业技术任职资格,或具有企业、科研院所研发工作经历。
(三)科技创新优秀人才
1.年龄40周岁以内,工程技术研究。
2.作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等,或具有理、工、农、医专业硕士及以上学历学位,或具有副高级及以上专业技术任职资格,或具有企业、科研院所研发工作经历。
竞争力分析

贵州高速公路集团有限公司
政府国有企业 公立(国有)
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
推荐职位
-
具身智能领军人才 面议中国电信股份有限公司贵州分公司2024年招聘高层次人才公告硕士研究生 若干人 3-5年 贵阳中国电信股份有限公司贵州分公司 政府国有企业 公立(国有)2024-08-01发布
-
图像/视频生成工程师 面议中国电信股份有限公司贵州分公司2024年招聘高层次人才公告硕士研究生 若干人 3-5年 贵阳中国电信股份有限公司贵州分公司 政府国有企业 公立(国有)2024-08-01发布
-
企业工作人员1-毕节市 面议贵州省毕节市2025年度第一批次“人才强市”计划引进649名人才简章大专 若干人 毕节毕节市人力资源和社会保障局 机关单位 公立(国有)01-23发布
-
企业工作人员2-毕节市 面议贵州省毕节市2025年度第一批次“人才强市”计划引进649名人才简章硕士研究生 若干人 毕节毕节市人力资源和社会保障局 机关单位 公立(国有)01-23发布
-
工程管理 面议浙江省诸暨市2024年公开招聘29名高层次人才公告硕士研究生 1人 应届生 绍兴诸暨市人力资源和社会保障局 机关单位 公立(国有)2024-04-25发布
-
运营管理 面议浙江省诸暨市2024年公开招聘29名高层次人才公告硕士研究生 1人 应届生 绍兴诸暨市人力资源和社会保障局 机关单位 公立(国有)2024-04-25发布