人力资源部综合管理岗 面议
中国稀土集团有限公司总部2023年8月社会公开招聘部分岗位人员公告需求专业（供参考）：
材料科学与工程, 工商管理
截止日期：2023-08-13 2023-08-11发布
职位详情
基本信息
- 政治面貌：中共党员
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 材料科学与工程, 工商管理
岗位职责
（1）负责人力资源部的公文处理工作，负责收文登记、传阅，发文编号、核稿、送签、分发，部门公文文书的立卷、归档、销毁等工作；
（2）负责人力资源信息化管理系统的建设等工作；
（3）负责组织部门会议，组织部门例会、专题会，并根据会议决议，形成会议纪要；
（4）负责部门内部日常事务工作，部门领导日程安排、负责部门办公用品领用发放工作；
（5）负责部门印章管理工作，负责印章使用及部门印章借出、备案、收回、销毁工作；
（6）负责部门介绍信及授权委托书的管理工作；
（7）负责部门内信息统计汇总工作；
（8）负责指导规划部门员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
（9）完成领导交办的其他工作。
（2）负责人力资源信息化管理系统的建设等工作；
（3）负责组织部门会议，组织部门例会、专题会，并根据会议决议，形成会议纪要；
（4）负责部门内部日常事务工作，部门领导日程安排、负责部门办公用品领用发放工作；
（5）负责部门印章管理工作，负责印章使用及部门印章借出、备案、收回、销毁工作；
（6）负责部门介绍信及授权委托书的管理工作；
（7）负责部门内信息统计汇总工作；
（8）负责指导规划部门员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
（9）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具有硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、稀土工程等相关专业；
（2）中共党员；
（3）具有5年以上人事管理相关工作经验；
（4）熟悉国家人事政策，劳动法、社会保障等法律法规；
（5）熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件；
（6）具备较强的学习理解能力和沟通协调能力，较好的语言和文字表达能力；
（7）具有良好的信息梳理能力和多项工作并行处理能力，善于处理员工关系；
（8）具有中央企业人力资源管理部门工作经验者或具有中级经济师（人力资源方向）等相关认证资格者优先。
（2）中共党员；
（3）具有5年以上人事管理相关工作经验；
（4）熟悉国家人事政策，劳动法、社会保障等法律法规；
（5）熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件；
（6）具备较强的学习理解能力和沟通协调能力，较好的语言和文字表达能力；
（7）具有良好的信息梳理能力和多项工作并行处理能力，善于处理员工关系；
（8）具有中央企业人力资源管理部门工作经验者或具有中级经济师（人力资源方向）等相关认证资格者优先。
其他要求
应聘者点击公众号底部链接下载并填写《应聘登记表》，提供本人身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明，获奖证书，任职证明资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位）方式发送至下列邮箱地址：zgxtjtzp@regcc.cn。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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