综合部人力资源专员 面议
成都金牛绿城建设管理有限公司2023年8月公开招聘公告
截止日期：2023-08-18 2023-08-16发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责分析公司人事管理的有关办法和具体规定的执行力；
（2）协助部门经理对公司上级管理单位政策的收集和研判分析；
（3）协助部门经理组织开展公司人员考核工作，并配合上级部门要求，组织进行审查及报送相关工作；
（4）协助部门经理做好公司员工培训的协调管理工作；
（5）协助部门经理做好公司人事劳资相关工作；
（6）做好公司领导交办的其他工作。
（2）协助部门经理对公司上级管理单位政策的收集和研判分析；
（3）协助部门经理组织开展公司人员考核工作，并配合上级部门要求，组织进行审查及报送相关工作；
（4）协助部门经理做好公司员工培训的协调管理工作；
（5）协助部门经理做好公司人事劳资相关工作；
（6）做好公司领导交办的其他工作。
任职要求
（1）年龄35岁以下，行政、人力资源、财经等管理专业本科及以上学历；
（2）具有良好沟通协调能力、计划组织能力及执行能力；
（3）具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康；
（4）熟练应用现代办公系统、良好的写作能力；
（5）条件特别优秀者可放宽相应条件。
成都金牛绿城建设管理有限公司2023年8月公开招聘公告
（2）具有良好沟通协调能力、计划组织能力及执行能力；
（3）具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康；
（4）熟练应用现代办公系统、良好的写作能力；
（5）条件特别优秀者可放宽相应条件。
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竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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