教师7 面议
林州建筑职业技术学院2023年人才招聘启事职位详情
- 五险一金
- 周末双休
- 提供住房公寓
基本信息
- 年龄：70岁以下
- 用人部门：智能建造系
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
2.负贵参与制定并组织实施学科发展规划，团结带领本学科学术骨干进行学科建设,对学科发展规划的科学性负责。
3.负贵本学科的学术梯队建设，培养和指导年轻教师，形成较稳定的学术群体。
4.负责积极创建教学、科研团队，对团队的长远发展负责。
5.负贵讲授本学科核心课程,每年完成学校规定的教学工作量。
6.负责开设学科前沿领域专题讲座,每年面向教师和学生做一场以上学术报告,开展教学改革和学术交流活动。
7.负责指导中青年教学科研骨干开展科学研究和教学研究，完成学校规定的科研工作量。
8.负责在教学、科研基地的建设进行中发挥重要作用。
任职要求
(2)岗位条件:硕士研究生或中级以上职称。
2.年龄: 70岁以下， 身体健康。
3.工作经验:有教学经验者优先。
4.职称:有符合学校教学要求职称条件者优先。
5.专业:所学专业与学校开设专业相近。
6.专项技能:无
7.综合素质:无
8.其他:需为教育部评估要求的师资条件。
其他要求
1.应聘者可通过发送电子邮件报名，报名时请填写《林州建筑职业技术学院报名登记表》（见附件1）（附件可在林州建筑职业技术学院官方网站:www.lcat.edu.cn“人才招聘”专栏下载；也可点击文末阅读原文下载），连同本人身份证、学历学位证、职称证、教师资格证（均为电子版）发送至指定电子邮箱,邮件主题请务必按统一格式填写“应聘岗位（教师岗位需注明应聘专业）-专业-姓名-性别--最高学历-毕业院校-手机号-高校人才网”。未按照以上要求投递简历者，一律视为无效投递。
2.人事部门对照招聘条件，对应聘人员条件进行初审，通过初审的应聘者进入试讲、面试环节，未通过初审的应聘者，将以电话或邮件方式告知，但有关电子资料不再退还。
3.采取查验证件原件、试讲、面试交流等方式进行综合考核，通过考核的竞聘者进入公示和聘用环节。
4.与聘用者签订聘用合同，一个聘期原则上为3年。
5.报名截止时间：2023年8月31日。
竞争力分析
林州建筑职业技术学院#
高职高专院校 民营（私营）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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