国投电力控股股份有限公司副总经理(职业经理人) 面议
国家开发投资集团有限公司子公司2023年8月市场化选聘2名高级管理人员公告
截止日期:2023-09-06 2023-08-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.负责公司国际业务战略的制定和推进,负责国际业务经营目标制定和落实;
2.负责国际业务开发管理体系和制度建设工作,监督、指导分管部门开展业务工作;
3.组织开发国际业务新市场新项目,统筹管理公司海外项目开发;
4.负责公司海外已投产项目管理工作,保障安全生产和经营目标达成;
5.负责公司海外项目人才队伍建设工作,负责海外团队考核与激励工作。
2.负责国际业务开发管理体系和制度建设工作,监督、指导分管部门开展业务工作;
3.组织开发国际业务新市场新项目,统筹管理公司海外项目开发;
4.负责公司海外已投产项目管理工作,保障安全生产和经营目标达成;
5.负责公司海外项目人才队伍建设工作,负责海外团队考核与激励工作。
任职要求
(一)基本条件
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在重大问题上头脑清醒,在关键时刻经得起考验,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力,坚定建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司的职业追求;
3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,熟悉相关法律法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
4.具有正确的业绩观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,正确处理当期效益和长远发展的关系,勤奋敬业,真抓实干,敢于负责,勇于担当,善于作为,推动企业高质量发展,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出;
5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守规章制度,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
(二)任职资格
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件,具体见招聘页面相应岗位的“任职资格”。
国家开发投资集团有限公司子公司2023年8月市场化选聘2名高级管理人员公告
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在重大问题上头脑清醒,在关键时刻经得起考验,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力,坚定建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司的职业追求;
3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,熟悉相关法律法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
4.具有正确的业绩观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,正确处理当期效益和长远发展的关系,勤奋敬业,真抓实干,敢于负责,勇于担当,善于作为,推动企业高质量发展,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出;
5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守规章制度,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
(二)任职资格
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件,具体见招聘页面相应岗位的“任职资格”。
北京
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您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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国家开发投资集团有限公司
政府国有企业 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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