党群人资部经理 面议
广东省电力工业燃料有限公司新能源分公司2023年8月社会公开招聘14名工作人员公告职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
2.督办公文、决策、重要事项落实；
3.负责制定本部门年度工作目标计划，并组织实施；
4.负责完善并制订党建、人事管理、人力资源规划管理的各项制度；
5.负责组织协调人事、劳资、薪酬福利、绩效、培训、企业年金、补充医保基金等的人力资源管理工作；
6.完成公司领导交办的其他事务。
任职要求
2.中共党员；
3.爱岗敬业，工作责任心强，品行端正，有较强合作意识和服务意识；
4.吃苦耐劳，能够适应长期出差；
5.熟悉公共关系、工程项目管理、新能源电站建设等相关知识，熟悉新能源电站开发政策、电站企业建设和运营流程；
6.具备较强的组织策划能力、沟通与表达能力、时间管理能力、协调与协作能力、项目管理能力。
其他要求
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，身心健康，诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守；
2.有强烈的事业心、责任感和使命感，认同企业核心价值观；
3.熟悉所应聘岗位相关业务，有实践经验，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力和协调能力，有胜任应聘岗位的专业能力、文化水平和专业素养；
（二）岗位资格条件
1.副总经理：具备本科及以上学历，并有中级及以上专业技术资格且年龄在40周岁及以下，或具有本科及以上学历，并有副高级及以上专业技术资格且年龄在45周岁以下，具有5年及以上相关工作经验。
2.部门经理：具备本科及以上学历且年龄在40周岁及以下,如具备硕士研究生及以上学历（学位）或具有中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下。
3.专责：具备本科及以上学历且年龄在40周岁及以下,如具备硕士研究生及以上学历（学位）或具有中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下。
4.与燃料公司、燃料公司新能源分公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
5.符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见下方《广东省电力工业燃料有限公司新能源分公司招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）
竞争力分析
广东省电力工业燃料有限公司新能源分公司
政府国有企业 公私混合
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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