支行主要负责人 面议
恒丰银行苏州分行2023年8月社会招聘启事
截止日期：2023-08-29 2023-08-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
(1) 围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成分行下达的各项计划和工作任务。
(2) 推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。(3) 根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。(4)准确笔握市场动态和客户经营情识变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效指施化解风险。(5) 完成职责范围内的其他工作。
(2) 推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。(3) 根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。(4)准确笔握市场动态和客户经营情识变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效指施化解风险。(5) 完成职责范围内的其他工作。
任职要求
(1) 45周岁 (合) 以下，大学本科 (含) 以上学历。(2) 中共党员优先。(3) 具有5年 (合) 以上相关岗位工作经验，具有同级职务或在下一级职务任职年限洁2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行工作经历者优先
(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求:热恶银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。(5) 符合监管部门要求的任职资格条件。
恒丰银行苏州分行2023年8月社会招聘启事
(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求:热恶银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。(5) 符合监管部门要求的任职资格条件。
江苏苏州
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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