人力资源管理岗 面议
云南省泸西同达产业投资集团有限公司2023年社会公开招聘7名工作人员公告
截止日期：2023-08-30 2023-08-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.负责制定公司人力资源战略规划，统筹人力资源工作，为重大人事决策提供建议和支持；
2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
3.根据岗位需求状况和人力资源规划，建立符合公司发展的人才培养计划及人员结构，明确部门、岗位职责及岗位任职资格，实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计；
4.制订公司薪酬体系、岗位分级薪酬、绩效管理体系，组织公司各部门、各项目进行绩效考核，对绩效考核予以指导和监督，对考核结果进行审核，并对应结果应用；
5.根据公司规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系及员工关系管理模块的统筹工作；
6.及时了解国家及各地区相关人事法规及政策的调整，为公司提供人力资源管理政策依据和解决方案。
2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
3.根据岗位需求状况和人力资源规划，建立符合公司发展的人才培养计划及人员结构，明确部门、岗位职责及岗位任职资格，实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计；
4.制订公司薪酬体系、岗位分级薪酬、绩效管理体系，组织公司各部门、各项目进行绩效考核，对绩效考核予以指导和监督，对考核结果进行审核，并对应结果应用；
5.根据公司规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系及员工关系管理模块的统筹工作；
6.及时了解国家及各地区相关人事法规及政策的调整，为公司提供人力资源管理政策依据和解决方案。
任职要求
1.3年及以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉人力资源管理工作，擅长人力岗位规划、薪酬、绩效管理体系，能够独立开展人力资源工作；
3.具有良好的协调能力、组织能力、执行力，及抗压性和稳定性；强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，有劳务风险把控经验；
4.熟悉地方人力资源管理的各项劳务法律法规，了解国有人力资源管理的相关程序和要求；
5.具备一定公文写作能力，熟悉政府机关及国有企业公文运转流程。
6.具有国有企业集团公司人力资源管理工作5年及以上工作经验者适当放宽条件；
云南省泸西同达产业投资集团有限公司2023年社会公开招聘7名工作人员公告
2.熟悉人力资源管理工作，擅长人力岗位规划、薪酬、绩效管理体系，能够独立开展人力资源工作；
3.具有良好的协调能力、组织能力、执行力，及抗压性和稳定性；强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，有劳务风险把控经验；
4.熟悉地方人力资源管理的各项劳务法律法规，了解国有人力资源管理的相关程序和要求；
5.具备一定公文写作能力，熟悉政府机关及国有企业公文运转流程。
6.具有国有企业集团公司人力资源管理工作5年及以上工作经验者适当放宽条件；
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竞争力分析
解锁详细分析
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泸西同达产业投资集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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