博士后-王玉文课题组 35万/年
中国科学院大学杭州高等研究院王玉文课题组2023年招聘有机合成化学、金属配位化学方向博士后/研究助理职位详情
- 提供住房公寓
- 五险一金
基本信息
- 年龄：不超过35周岁
- 工作性质：全职
- 用人部门：杭州高等研究院王玉文课题组
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 化学
岗位职责
低价主族元素化合物因其含有低价态和低配位数的主族元素活性中心，表现出较高的反应活性，可以模拟过渡金属，实现惰性小分子的活化甚至催化反应，近年来引起了广泛的关注。本课题组将围绕低价主族元素化学，开展以下研究：
1）高活性低价主族元素化合物的设计合成及其性质探索。
2）新颖的含主族元素配位的金属络合物的合成及其性质研究。
课题组目前经费充裕、实验空间充足，课题组实验室已搭建完成。现诚聘具有主族元素化学、有机合成化学、金属配位和催化化学等领域研究背景的博士后3名，研究助理1名，欢迎具有以上研究背景的青年才俊加入本课题组，同时欢迎对该领域感兴趣的优秀学子报考本课题组的硕士/博士研究生。
任职要求
2）具有无机化学、有机合成化学及金属有机化学等相关方向的研究背景，熟练掌握无水无氧操作技术和具有晶体测试与解析经验者优先。
3）具有较强的英文文献阅读及写作能力，以第一作者身份在相关领域发表过高水平研究论文。
4）具有较强的独立工作能力。
5）对科研有浓厚兴趣，身心健康，作风踏实，有良好的团队协作精神。
其他要求
相应岗位待遇：
1）年薪不低于35万/年，其中包含杭州市政府补贴12万/年（免税）；另外杭高院根据相关规定足额缴纳五险一金；若毕业院校为全球排名前百强的应届博士毕业生（含毕业5年内的回国留学人才，外国人才），还可再申领由城西科创大走廊专项资金提供的5万元生活补贴；如获得“博新计划”支持，待遇另议；特别优秀者，由课题组将年薪补足至40万/年。
2）在站期间表现优秀者，博后出站时可晋升事业编制副研究员留院工作；博士后出站留杭工作（杭州市属及区属单位），可获得杭州市提供的40万元的个人补贴；此外，博士后出站留城西科创大走廊区域工作，缴满3年社保，还可再申领40万专项补助。（以上两项补助可叠加享受）
3）提供低于市场价的精装修loft博士后公寓（60平米，一室一厅），家具家电齐全，拎包入住，房租低至600元/月；园区内配有教职工食堂、文体中心（含乒乓球场、网球场、大型羽毛球场、健身房、台球厅）等生活服务设施。
4）课题组将积极协助博士后在站期间作为负责人申报国家、浙江省和杭州市各项人才计划，以及国家自然科学基金和博士后基金等项目。
5）课题组经费充足，将提供丰厚的科研成果奖励，鼓励课题组成员充分施展才能。
6）博士后出站后，若申请评定为杭州市高层次人才，可享受高达100万元购房补贴（D类及以上人才），还可享受直接落户杭州、首套房优先摇号、子女优先入学等福利。
应聘方式：
1）应聘博士后和研究助理者，提供完整的个人简历、研究总结和近五年发表一作论文合集；应聘科研秘书者，提供完整的个人简历。
2）应聘者请将以上材料发送至邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
竞争力分析
中国科学院大学杭州高等研究院王玉文课题组
双一流院校 公立（国有）
求职安全提示
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重要风险提示
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