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义乌工商职业技术学院2023年高层次人才引进招聘公告职位详情
- 科研启动费
- 科研奖励
- 住房补贴
基本信息
- 年龄：45周岁以下，正高职称可适当放宽
- 用人部门：人文旅游学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,地理学,工商管理
岗位职责
任职要求
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。
博士人才：
专业建设急需的，在专业领域造诣较深的博士、博士后，按学术、科研水平分A、B、C三类。A类要求主持省部级科研项目研究，有较强的科研成果和较大的潜力；B类要求参与省部级科研项目研究（排名前3），或第一作者在一级核心期刊发表，或被SSCI、SCI等重要索引收录；C类要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的其他博士。
其他要求
薪资待遇
1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.学校出台博士直聘高级专业技术职务办法，为博士人才申报高级专业技术职务设置“直通车”机制。其中主持省部级科研项目1项或以第一作者公开发表SCI论文、SSCI论文、CSSCI论文、IE全文收录的国内正式期刊论文2篇即可申请直聘副高专业技术职务。
3.学校出台科研成果奖励办法，对教师公开出版和发表的教材、著作、学术论文、科技成果等给予相应的奖励。
4.新引进毕业三年内的全日制高校博士毕业生，经过申请可享受2000元/月的大学生生活补贴。
5.在义乌无房、未购房前学校可安排周转房租住，免房租居住8年。
6.按照义乌市高层次人才服务政策，妥善解决人才子女入学、配偶就业问题。配偶符合高层次人才引进标准的，学校另外一次性给予安家费10万元。
7.按财务有关规定报销来校面试、体检、报到的路费（国内）和住宿费。
报名和资格审查：
有意者请填写高层次人才引进资格审核表（附件2），连同学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
竞争力分析
义乌工商职业技术学院
高职高专院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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