开发分公司副经理 面议
福建省榕圣建设发展有限公司2023年市场化选聘3名工作人员公告
截止日期：2023-08-29 2023-08-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.在公司经营战略和政策规定的指导下，协助分公司经理统筹分公司人员逐步建立和完善项目全周期开发流程管理制度，项目开发报批报建管理工作及项目施工质量安全管理制度。
2.配合人力部门人做好人员招聘与配置、培训与人才发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；
3.在公司内部创造良好的机制和氛围；组织开展部门工作及分工，统筹各个项目生产建设管理，保障工程质量安全，对部门员工及绩效评估和考核，参与分公司制度建设及其他综合事务管理，实现与外部整政府部门建立良好公共关系，推进公司经营计划顺利实施的目标；
4.完成公司领导安排的其他临时性、重要性工作。
2.配合人力部门人做好人员招聘与配置、培训与人才发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；
3.在公司内部创造良好的机制和氛围；组织开展部门工作及分工，统筹各个项目生产建设管理，保障工程质量安全，对部门员工及绩效评估和考核，参与分公司制度建设及其他综合事务管理，实现与外部整政府部门建立良好公共关系，推进公司经营计划顺利实施的目标；
4.完成公司领导安排的其他临时性、重要性工作。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，设计学、建筑学或者土木工程相关专业优先；
（2）有甲乙方工作经验，具有中级及以上职称优先；
（3）10年以上工作经验，具有3年以上从事公司管理相关工作经历；
（4）具有国企工作经验或全国头部综合性开发地产担任过主要管理岗位者优先；
（5）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；
（6）能服从公司统一管理和调配，无违法违纪等不良行为记录；
（7）中共党员优先。
（2）有甲乙方工作经验，具有中级及以上职称优先；
（3）10年以上工作经验，具有3年以上从事公司管理相关工作经历；
（4）具有国企工作经验或全国头部综合性开发地产担任过主要管理岗位者优先；
（5）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；
（6）能服从公司统一管理和调配，无违法违纪等不良行为记录；
（7）中共党员优先。
其他要求
1.选聘范围：福建省范围内符合职位资格条件的人员均可报名。若报名人数不足三人，将委托第三方人才机构在更大范围推荐专业人才参与应聘。
2.基本条件：应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件，同时还需具备以下资格条件：
（1）遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养；
（2）具有正常履职的身体条件；
（3）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力，工作业绩较好；
（4）不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。
（5）具体任职资格详见（附件2)。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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