管理人员B 面议

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，如实填写个人应聘信息，上传电子照片，并在规定的时间内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打咨询电话（详见附件1）。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。
应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致；提交的应聘信息必须真实、准确、完整、有效，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。
应聘人员在初审前可修改报名信息，以最后一次提交信息为准。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前（即9月8日14:00前）修改完善原岗位报名信息。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，并按有关规定处理。
招聘工作相关信息均在学校网站发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
网上报名须提交以下报名材料：
（1）符合岗位学历、学位、专业要求的学历证书、学位证书（原件扫描件）。应聘岗位专业为二级学科，毕业证书或相关材料上注明的专业为一级学科的，还需同时提交所学具体专业（二级学科）的证明（可参照附件3出具）。
（2）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明（可参照附件4出具）或解聘证明。在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，需提交手写签名承诺书（可参照附件5出具），单位同意应聘证明或解聘证明最晚应在考察体检时提供。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。
（3）应聘要求具有中共党员身份的岗位，须提交党员身份证明资料。