人力资源专员 面议
成都湔江投资集团有限公司2023年夏季招聘18名工作人员（第二批次）公告
截止日期：2023-09-04 2023-08-25发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.熟练掌握和运用人力资源六大版块，根据公司发展战略，组织制定人力资源规划方案；
2.制定完善公司人力资源相关制度，搭建并完善公司绩效管理与薪酬激励体系、培训管理体系等；
3.负责公司招聘、人才梯队建设、培训、薪酬绩效等人力资源管理工作；
4.负责公司人力资源其他基础管理工作；
5.公司交办的其他工作。
2.制定完善公司人力资源相关制度，搭建并完善公司绩效管理与薪酬激励体系、培训管理体系等；
3.负责公司招聘、人才梯队建设、培训、薪酬绩效等人力资源管理工作；
4.负责公司人力资源其他基础管理工作；
5.公司交办的其他工作。
任职要求
1.具有 1 年及以上企业人力资源岗位工作经验，具有大型国有企业（500人以上规模）人力资源岗位工作经验的，可适当放宽专业要求；
2.具有良好的职业道德，责任感强，有较强的沟通、协调能力、学习能力和团队精神，能承受较大工作压力；
3.了解国家劳动法律法规以及现代企业人力资源管理模式；
4.了解人力资源管理各个职能模块，具有开展员工培训管理、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等各类人事工作的能力。
成都湔江投资集团有限公司2023年夏季招聘18名工作人员（第二批次）公告
2.具有良好的职业道德，责任感强，有较强的沟通、协调能力、学习能力和团队精神，能承受较大工作压力；
3.了解国家劳动法律法规以及现代企业人力资源管理模式；
4.了解人力资源管理各个职能模块，具有开展员工培训管理、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等各类人事工作的能力。
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较低
一般
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成都湔江投资集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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