耳鼻咽喉科学科带头人 面议
江苏省泰州市第四人民医院2023年引进9名学科带头人公告需求专业（供参考）：
临床医学
截止日期：2023-12-31 2023-08-25发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：耳鼻咽喉科
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 临床医学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）遵纪守法，品行端正，长期在临床一线工作，学风严谨，为人正派，具有团队合作精神，无违纪违法行为。
（四）具有副主任医师职称的人员年龄45周岁以下（1978年8月23日以后出生），具有主任医师职称的人员，年龄在50周岁以下（1973年8月23日以后出生），杰出优秀人才年龄可适当放宽。
（五）具有带领相关科室在本学科前沿领域开展研究工作的能力（第1点必备，2-5点至少符合其中2点）：
1.学术造诣深，把握本学科的发展前沿并取得较大的学术成就，现任或曾经担任三级乙等及以上医院学科带头人或有三级乙等及以上医院相关学科工作经历5年及以上；
2.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设；
3.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科或凝聚多学科协同在其前沿领域瞄准国内先进水平开展创新工作的能力；
4.具有较高的学术知名度，近3年来在国内本学科领域公认的权威学术期刊以第一作者、通讯作者发表3篇以上有影响的论著，或拥有重大发明（专利）；
5.具有争取和主持国家、省级重点科研项目的能力，近5年内独立领导研究组完成省级重点科研项目1项以上或有独立领导研究组开展国家级课题（项目）研究的经历。
江苏省泰州市第四人民医院2023年引进9名学科带头人公告
（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）遵纪守法，品行端正，长期在临床一线工作，学风严谨，为人正派，具有团队合作精神，无违纪违法行为。
（四）具有副主任医师职称的人员年龄45周岁以下（1978年8月23日以后出生），具有主任医师职称的人员，年龄在50周岁以下（1973年8月23日以后出生），杰出优秀人才年龄可适当放宽。
（五）具有带领相关科室在本学科前沿领域开展研究工作的能力（第1点必备，2-5点至少符合其中2点）：
1.学术造诣深，把握本学科的发展前沿并取得较大的学术成就，现任或曾经担任三级乙等及以上医院学科带头人或有三级乙等及以上医院相关学科工作经历5年及以上；
2.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设；
3.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科或凝聚多学科协同在其前沿领域瞄准国内先进水平开展创新工作的能力；
4.具有较高的学术知名度，近3年来在国内本学科领域公认的权威学术期刊以第一作者、通讯作者发表3篇以上有影响的论著，或拥有重大发明（专利）；
5.具有争取和主持国家、省级重点科研项目的能力，近5年内独立领导研究组完成省级重点科研项目1项以上或有独立领导研究组开展国家级课题（项目）研究的经历。
江苏泰州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
泰州市第四人民医院
医院 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析