业务管理部渠道运营岗 面议
湖北银行武汉科技支行（筹）2023年社会招聘公告
截止日期：2023-09-11 2023-08-28发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）研究分析科创金融产品及业务发展趋势，制定业务发展策略并组织实施；
（2）负责与政区、园区相关职能部门、投资机构、担保公司等第三方合作机构对接，落实科创金融业务的渠道建设、维护和管理；
（3）及时收集整理科创行业、市场信息和数据，协助制定市场调研和科创金融产品工作方案；
（4）负责参与科创金融产品设计与开发，提出科创金融产品方案；
（5）完成领导交办的其他工作。
（2）负责与政区、园区相关职能部门、投资机构、担保公司等第三方合作机构对接，落实科创金融业务的渠道建设、维护和管理；
（3）及时收集整理科创行业、市场信息和数据，协助制定市场调研和科创金融产品工作方案；
（4）负责参与科创金融产品设计与开发，提出科创金融产品方案；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）年龄一般不超过35周岁；
（3）熟悉省、市、区政府特别是东湖高新区服务科创企业相关职能部门、投资机构、担保公司等第三方合作机构；
（4）掌握科创行业、产业信息动态，具有渠道建设、拓展和维护较强能力；
（5）具有较强的团队合作精神和工作责任心、良好的语言文字表达能力、沟通能力；
（6）特别优秀可适当放宽条件。
（2）年龄一般不超过35周岁；
（3）熟悉省、市、区政府特别是东湖高新区服务科创企业相关职能部门、投资机构、担保公司等第三方合作机构；
（4）掌握科创行业、产业信息动态，具有渠道建设、拓展和维护较强能力；
（5）具有较强的团队合作精神和工作责任心、良好的语言文字表达能力、沟通能力；
（6）特别优秀可适当放宽条件。
其他要求
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录，未受过党纪政纪处分和组织处理，或受到相应处理但影响期已满；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的能力，具备较强抗压能力，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神；
3.认同湖北银行企业文化和价值观；
4.无违法和不良信用记录，未受过党纪政纪处分和组织处理；
5.符合我行员工回避制度要求，符合监管部门有关规定；
6.全日制大学本科及以上学历（详见各岗位条件）；
7.除综合管理部、营业室人员以外，其他岗位优先录用具备工科专业背景、产业或投资工作经历人员。
湖北武汉
竞争力分析
解锁详细分析
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湖北银行
银行、信用社等金融机构 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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