中国能建华中培训中心培训管理专责 面议
三峡电力职业学院（中国能建华中培训中心）2023年招聘2名人才公告职位详情
- 五险一金
基本信息
- 年龄：年龄不超过40周岁
- 用人部门：中国能建华中培训中心
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
2.负责培训方案策划。与客户充分沟通，根据客户需求，制定具体培训项目的组织实施运营方案。
3.负责培训产品研发。根据业务需要，对培训工具、产品、模式等进行创新、改进。
4.负责培训资源建设。开发、培育和整合培训师资、课程、案例、试题、合作机构等各类培训资源。
5.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
2.年龄不超过40周岁，具有3年及以上企业项目管理（商务、技术、安质环、现场管理等）或本部职能管理（战略、投资、商务、安质环等）从业经历，业绩突出。
3.具有较强的工作责任心和创新意识，团队合作意识强，沟通协调能力、文字和语言表达能力、学习能力良好。
4.能接受短期驻外，从事培训相关工作经历者优先。
其他要求
1.应聘者请按要求填写《三峡电力职业学院公开招聘申报表》（附件1），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，按要求填写《三峡电力职业学院应聘人员基本信息汇总表》（附件2）。
2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书、工作业绩证明材料等。
3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名-高校人才网,如：华中培训中心培训管理专责岗位-张三-高校人才网，邮件主题名与其保持一致），发送至指定邮箱（gzbsxdy@163.com）。
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
竞争力分析
三峡电力职业学院#
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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