人才服务专员 面议
哈工大苏州研究院2023年8月招贤纳士需求专业（供参考）：
管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,工科大类（未明确具体学科）
截止日期：2023-09-05 2023-08-28发布
职位详情
- 五险一金
- 周末双休
- 定期/免费体检
- 节日福利
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
1.负责区域产业分析研究工作；
2.负责海外高层次人才引进计划制定与实施；
3.负责与区域科技服务机构的联系沟通。
2.负责海外高层次人才引进计划制定与实施；
3.负责与区域科技服务机构的联系沟通。
任职要求
1.硕士及以上学历，本科为工科相关专业，硕士以上为管理专业，具有从事产业研究、人才引进等相关工作经验者优先；
2.具备良好的英文口语及书面表达能力，具备一定科技、人才、产业分析能力，熟练掌握Office等办公软件应用；
3.为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康，工作态度认真，自我挑战意识强，具备较强沟通、协调及应急反应能力。
2.具备良好的英文口语及书面表达能力，具备一定科技、人才、产业分析能力，熟练掌握Office等办公软件应用；
3.为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康，工作态度认真，自我挑战意识强，具备较强沟通、协调及应急反应能力。
其他要求
1.招聘流程：
简历投递——简历评审——素质面试——专业面试——背景调查——体检——通知录用。
2.应聘渠道：
官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写哈工大苏州研究院岗位申请表（见附件），并将申请表、个人简历等资料发送至招聘邮箱hitsuz@163.com，邮件标题及申请表、简历命名格式为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业-高校人才网”。
应聘者每人限投一个岗位，简历投递渠道二选一即可。研究院将在15个工作日内对简历进行初步评审，并通过电话/邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约；如未通过简历评审将不再回电通知，望请谅解。
江苏苏州
竞争力分析
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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哈工大苏州研究院#
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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