外包制人力资源专员 面议
辽宁省规划院2023年8月招聘1名外包制人力资源专员信息
截止日期：详见正文 2023-08-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、负责公司人事管理相关工作，包括但不限于人才培养、平台更新维护、信息统计；劳动合同、离退休管理；考勤系统维护，考勤情况统计汇总；绩效考核结果录入、汇总。
2、制定培训计划、组织实施行政类培训以及培训效果的跟踪、反馈。
3、人事档案记录、归档、保存、传递。
4、办公OA系统及企业微信人力资源部分的搭建与维护。
5、派遣公司对接，派遣员工工资、考勤、考核汇总。
6、领导交办的其他工作。
2、制定培训计划、组织实施行政类培训以及培训效果的跟踪、反馈。
3、人事档案记录、归档、保存、传递。
4、办公OA系统及企业微信人力资源部分的搭建与维护。
5、派遣公司对接，派遣员工工资、考勤、考核汇总。
6、领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先考虑；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、办公软件操作熟练，有一定的写作能力，逻辑性强，工作认真细致；
4、有较强的抗压能力，学习能力强。
相关工作经验丰富、业绩突出者，条件可适当放宽。
辽宁省规划院2023年8月招聘1名外包制人力资源专员信息
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、办公软件操作熟练，有一定的写作能力，逻辑性强，工作认真细致；
4、有较强的抗压能力，学习能力强。
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竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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