薪酬绩效管理岗 面议
红河州旅游投资有限公司2022年公开招聘公告
截止日期：2022-04-28 2022-04-27发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35岁以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、负责制定薪酬福利政策，进行市场薪酬福利调研、分析并总结报告；
2、负责建立绩效考核体系，组织实施绩效考核，统计考核结果；
3、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
4、负责人力资源薪酬统计；
5、为员工办理社会保险、住房公积金、公司规定的其他保险等，对办理资料进行存档并按期制作相关明细表，负责解答员工对保险事宜的疑问，负责配合工会完成员工福利及工会建设工作。
2、负责建立绩效考核体系，组织实施绩效考核，统计考核结果；
3、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
4、负责人力资源薪酬统计；
5、为员工办理社会保险、住房公积金、公司规定的其他保险等，对办理资料进行存档并按期制作相关明细表，负责解答员工对保险事宜的疑问，负责配合工会完成员工福利及工会建设工作。
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业;
2、从事人力资源工作2年以上；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
2、从事人力资源工作2年以上；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
云南红河
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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