人才事业部副部长 面议
航天科工集团科技保障中心有限公司2023年诚聘高层次人才及青年骨干人职位详情
基本信息
- 用人部门：人才事业部
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
任职要求
其他要求
【二、引才基本条件】
（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和较强的市场意识。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识。
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。（六）从事引才岗位相关领域方面研究工作，具有国内先进乃至国际知名的学术水平和科技成果，具有较高的行业知名度和影响力。
（七）满足相应岗位的特殊要求。
（八）任职经历要求：
应聘部门副职的应具有对应中央企业所属二级单位部门副职（或三级单位班子副职）及以上工作经历；或具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职（或三级单位部门正职）3年以上任职经历，未满3年的需在现职务层级工作满1年且具备和下一层级职务累计5年以上工作经历。
应聘室副主任的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职（或三级单位部门副职）及以上工作经历；或具有大学本科毕业工作满8年，或硕士研究生毕业工作满5年，或博士研究生毕业工作满3年。
非国资央企单位的社会人员，应具备大型企业对应同层级的工作经历。特别优秀的，条件可适当放宽。
竞争力分析
航天科工集团科技保障中心有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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