人力资源管理岗 面议
浙江省台州湾新区2023年9月招聘公告
截止日期：2023-09-15 2023-09-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有三年及以上大型公司人力资源管理主管或办公室主管工作经验；
2.能够指导劳动关系、薪酬管理等模块的工作；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，具备良好的统筹规划能力和优秀的沟通谈判能力；
4.具有二级及以上人力资源管理证书或相关人力资源中级职称；
5.具有5年及以上人力资源管理工作经验或办公室管理工作经验者可适当调整专业或适当放宽年龄。
浙江省台州湾新区2023年9月招聘公告
2.能够指导劳动关系、薪酬管理等模块的工作；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，具备良好的统筹规划能力和优秀的沟通谈判能力；
4.具有二级及以上人力资源管理证书或相关人力资源中级职称；
5.具有5年及以上人力资源管理工作经验或办公室管理工作经验者可适当调整专业或适当放宽年龄。
浙江台州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
台州湾新区管理委员会
事业单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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