人力资源管理员 面议
中国重汽集团绵阳专用汽车有限公司关于2023年9月招聘3名工作人员的公告
截止日期：2023-09-08 2023-09-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责人力资源管理内部相关制度、文件的修订与完善，并负责制度贯彻执行。
（2）负责公司人员的招聘、入职、转正、调动、离职等人事手续的办理。
（3）负责公司培训计划的编制、组织与管理工作。
（4）负责公司员工管理、人事档案管理及劳动关系处理。
（5）负责公司人工成本的编制，日常薪酬福利待遇的核算和社保事宜的申报和处理工作。
（6）负责公司年度、月度员工绩效考评组织与实施工作。
（7）领导安排的其他工作。
（2）负责公司人员的招聘、入职、转正、调动、离职等人事手续的办理。
（3）负责公司培训计划的编制、组织与管理工作。
（4）负责公司员工管理、人事档案管理及劳动关系处理。
（5）负责公司人工成本的编制，日常薪酬福利待遇的核算和社保事宜的申报和处理工作。
（6）负责公司年度、月度员工绩效考评组织与实施工作。
（7）领导安排的其他工作。
任职要求
（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
（2）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
（3）年龄：年龄要求45周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康。
中国重汽集团绵阳专用汽车有限公司关于2023年9月招聘3名工作人员的公告
（2）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
（3）年龄：年龄要求45周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康。
四川绵阳
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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