专员2 面议
河北省保定市国林发展集团有限公司关于2023年9月招聘15名工作人员公告
截止日期：2023-09-10 2023-09-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.制定、优化公司人力资源管理规章制度，推进制度落实落地。
2.根据公司整体发展战略，制定人力资源规划，负责公司组织架构和岗位设置的调整。定期评估人力资源规划运行情况，并进行调整与完善。
3.负责干部管理的各项工作，拟定干部管理方面的制度、方案与流程，组织开展中高层人员管理及后备人才队伍选拔及建设工作。
4.负责公司绩效考核各项工作，拟定考核管理办法，组织开展绩效分析和绩效改进工作。
5.负责公司薪酬体系的建立与优化，编制年度工资总额预决算，对各下属企业的年度工资总额进行管控。
6.负责人员培训管理各项工作，制定年度培训计划，搭建公司培训体系，定期进行培训效果评估。
7.负责员工关系管理的各项工作。
8.完成上级领导交办的其它工作。
2.根据公司整体发展战略，制定人力资源规划，负责公司组织架构和岗位设置的调整。定期评估人力资源规划运行情况，并进行调整与完善。
3.负责干部管理的各项工作，拟定干部管理方面的制度、方案与流程，组织开展中高层人员管理及后备人才队伍选拔及建设工作。
4.负责公司绩效考核各项工作，拟定考核管理办法，组织开展绩效分析和绩效改进工作。
5.负责公司薪酬体系的建立与优化，编制年度工资总额预决算，对各下属企业的年度工资总额进行管控。
6.负责人员培训管理各项工作，制定年度培训计划，搭建公司培训体系，定期进行培训效果评估。
7.负责员工关系管理的各项工作。
8.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求
1.35周岁以下；
2.具备5年以上机关事业或国有企业工作经验；
3.熟练掌握国家人事劳动管理相关政策、法规；
4.具有良好的沟通能力；
5.中共党员。
河北省保定市国林发展集团有限公司关于2023年9月招聘15名工作人员公告
2.具备5年以上机关事业或国有企业工作经验；
3.熟练掌握国家人事劳动管理相关政策、法规；
4.具有良好的沟通能力；
5.中共党员。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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