管理培训生（信息技术类） 面议

详见公告正文

总公司本部（北京）的应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历、学位的2024年应届毕业生，总公司本部（宁夏）、天津分公司、石家庄中心支公司、山东分公司、湖北分公司、宁夏分公司的应聘者须为具有境内外普通高等院校本科（含）及以上学历、学位的2024年应届毕业生。
应聘者为境内院校应届毕业生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（一）具有良好的政治素质。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（四）未与其他单位建立劳动关系。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（六）专业门类要求：保险、精算及金融经济相关专业；计算机科学与技术类专业。
（七）应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）（成绩不低于60分）以上水平。其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
（八）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（九）符合中国建设银行及公司亲属回避的有关规定。
（十）符合国家金融监督管理总局有关保险行业从业人员有关要求。

工作地点涉及北京、银川、天津、石家庄、济南、武汉