学术骨干 面议
北京中医药大学2023年第二批招聘事业编制学术带头人、学术骨干启事需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:2023-10-07 2023-09-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄:具有副高职称或可达到副高学术水平的年龄原则上不超过35周岁,具有正高职称或可达到正高学术水平的年龄原则上不超过40周岁
- 职位编制:事业编制
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业,热爱高校工作,遵纪守法,品德优良,身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
3.学术带头人岗:
(1)招聘人员类别为社会在职人员、留学回国人员;
(2)社会在职人员应具有正高职称,留学回国人员应达到学校正高学术水平;
(3)原则上应具有博士研究生学历并取得相应学位,特别优秀者可适当放宽;
(4)原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
(5)特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天学者岗、壶天青年学者岗。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm,并在填报招聘信息时明确申报意向,无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
4.学术骨干岗:
(1)招聘人员类别为社会在职人员、出站博士后、留学回国人员;
(2)具有博士研究生学历并取得相应学位;
(3)社会在职人员应具有副高及以上职称(副高仅限京籍),特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天青苗学者A类岗。出站博士后、留学回国人员应达到学校副高及以上学术水平,符合“壶天人才计划”壶天青苗A类岗或壶天青苗学者B类岗要求;达到壶天青苗学者B类岗学术水平要求,但超龄的,可申报“特聘副研究员岗”(事业编制)。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm,并在填报招聘信息时明确申报意向,无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
(4)具有副高职称或可达到副高学术水平的年龄原则上不超过35周岁,具有正高职称或可达到正高学术水平的年龄原则上不超过40周岁;
5.博士后人员须为2023年出站的非定向博士后。
6.留学回国人员应在国(境)外完成学业,或出国(境)前已获得博士学位,出国(境)进行博士后等访问研究,符合教育部留学服务中心就业落户派遣要求。
7.具有副高职称的社会在职人员须为京籍(具有北京市常住户口),且人事、档案关系均在北京。
8.具备岗位所需的专业或者技能条件。
9.符合所申报岗位的相关要求。
2.热爱教育事业,热爱高校工作,遵纪守法,品德优良,身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
3.学术带头人岗:
(1)招聘人员类别为社会在职人员、留学回国人员;
(2)社会在职人员应具有正高职称,留学回国人员应达到学校正高学术水平;
(3)原则上应具有博士研究生学历并取得相应学位,特别优秀者可适当放宽;
(4)原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
(5)特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天学者岗、壶天青年学者岗。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm,并在填报招聘信息时明确申报意向,无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
4.学术骨干岗:
(1)招聘人员类别为社会在职人员、出站博士后、留学回国人员;
(2)具有博士研究生学历并取得相应学位;
(3)社会在职人员应具有副高及以上职称(副高仅限京籍),特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天青苗学者A类岗。出站博士后、留学回国人员应达到学校副高及以上学术水平,符合“壶天人才计划”壶天青苗A类岗或壶天青苗学者B类岗要求;达到壶天青苗学者B类岗学术水平要求,但超龄的,可申报“特聘副研究员岗”(事业编制)。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm,并在填报招聘信息时明确申报意向,无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
(4)具有副高职称或可达到副高学术水平的年龄原则上不超过35周岁,具有正高职称或可达到正高学术水平的年龄原则上不超过40周岁;
5.博士后人员须为2023年出站的非定向博士后。
6.留学回国人员应在国(境)外完成学业,或出国(境)前已获得博士学位,出国(境)进行博士后等访问研究,符合教育部留学服务中心就业落户派遣要求。
7.具有副高职称的社会在职人员须为京籍(具有北京市常住户口),且人事、档案关系均在北京。
8.具备岗位所需的专业或者技能条件。
9.符合所申报岗位的相关要求。
其他要求
应聘者登录北京中医药大学招聘网(https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html)进行注册,逐项填写完成简历信息后,务必按要求在“简历附件”中上传附件材料,并应聘岗位。每人可应聘1个岗位。
接收简历期间只接收招聘网的网上应聘申请,所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。原则上简历信息填写不全者、附件材料上传不全者不予审核通过。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,或发现应聘者提供的材料信息不真实、不准确、不完整的,均可取消其应聘资格或者录用资格。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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