产品精算岗 面议
建信人寿保险股份有限公司2024年度校园招聘公告
截止日期:2023-10-13 2023-09-12发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统,其他
岗位职责
从事保险精算、产品研发管理等相关工作。
任职要求
应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2024年应届毕业生。
境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
同时应满足条件:
(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(四)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(六)专业要求保险
金融、精算、医学、数据分析、数据运营、数据挖掘、计算机科学与技术、信息科学、软件工程、电子与计算机工程、网络工程、法律、财会、数学、管理、经济、市场营销、人力资源管理等相关专业。
(七)外语水平要求
1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
(八)未与其他单位建立劳动关系。
(九)符合中国建设银行集团及建信人寿保险股份有限公司亲属回避的有关规定。
境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
同时应满足条件:
(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(四)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(六)专业要求保险
金融、精算、医学、数据分析、数据运营、数据挖掘、计算机科学与技术、信息科学、软件工程、电子与计算机工程、网络工程、法律、财会、数学、管理、经济、市场营销、人力资源管理等相关专业。
(七)外语水平要求
1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
(八)未与其他单位建立劳动关系。
(九)符合中国建设银行集团及建信人寿保险股份有限公司亲属回避的有关规定。
其他要求
具体工作地点详见公告正文。
上海
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
建信人寿保险股份有限公司
银行、信用社等金融机构 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析