科技管理 面议
青岛银行股份有限公司信息技术部2023年9月社会招聘70名工作人员公告
截止日期：2023-09-15 2023-09-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责制定和执行信息技术部年度信息科技工作计划，确保科技发展与组织目标一致；
2、领导和管理技术团队，促进团队合作和持续发展；
3、确保科技项目按时交付，协调资源分配，制定项目计划和里程碑，解决项目中的问题和风险；
4、制定创新的数字化解决方案，领导并执行数字化转型计划；推动新技术和方法的应用，以保持组织在科技领域的竞争优势；
5、持续跟踪科技领域的发展趋势，评估其对组织的影响，提出相应的战略调整建议；
6、确保科技活动符合法规和标准，降低技术风险，制定相应的风险管理策略。
2、领导和管理技术团队，促进团队合作和持续发展；
3、确保科技项目按时交付，协调资源分配，制定项目计划和里程碑，解决项目中的问题和风险；
4、制定创新的数字化解决方案，领导并执行数字化转型计划；推动新技术和方法的应用，以保持组织在科技领域的竞争优势；
5、持续跟踪科技领域的发展趋势，评估其对组织的影响，提出相应的战略调整建议；
6、确保科技活动符合法规和标准，降低技术风险，制定相应的风险管理策略。
任职要求
（1）年龄一般不超过40岁；
（2）在银行或金融科技行业拥有丰富的工作经验，包括至少5年的管理经验；
（3）熟悉银行科技基础设施、系统建设、网络安全等，了解银行业务流程；
（4）具备数字化转型知识和经验，熟悉新兴数字技术趋势，能够提供创新的数字化解决方案，能够领导并执行数字化转型计划；
（5）具备战略思维和商业敏感度，能够为银行科技发展提供战略规划和建议；
（6）具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和相关者进行有效的合作；
（7）具备解决问题和决策能力，能够在压力下做出明智的决策；
（8）具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员。
青岛银行股份有限公司信息技术部2023年9月社会招聘70名工作人员公告
（2）在银行或金融科技行业拥有丰富的工作经验，包括至少5年的管理经验；
（3）熟悉银行科技基础设施、系统建设、网络安全等，了解银行业务流程；
（4）具备数字化转型知识和经验，熟悉新兴数字技术趋势，能够提供创新的数字化解决方案，能够领导并执行数字化转型计划；
（5）具备战略思维和商业敏感度，能够为银行科技发展提供战略规划和建议；
（6）具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和相关者进行有效的合作；
（7）具备解决问题和决策能力，能够在压力下做出明智的决策；
（8）具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员。
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解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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