人力资源岗 面议
江西省瑞昌市瑞鸿人力资源有限公司2023年9月招聘2名工作人员公告
截止日期：2023-09-15 2023-09-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：现场报名
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(1)40周岁以下,全日制大专及以上学历,人力资源管理专业,或取得人力资源管理相关证书;
(2)拥有研究生及以上学历或持有高级人力资源管理师证书在同等条件下优先录用;
(3)熟悉国家劳动法规和政策,擅长人际关系交流,具有协调各部门的组织能力;
(4)熟悉计算机的基本操作和通用软件。
江西省瑞昌市瑞鸿人力资源有限公司2023年9月招聘2名工作人员公告
(2)拥有研究生及以上学历或持有高级人力资源管理师证书在同等条件下优先录用;
(3)熟悉国家劳动法规和政策,擅长人际关系交流,具有协调各部门的组织能力;
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江西九江
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瑞昌市瑞鸿人力资源有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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