高级技术官 面议
合肥热电集团有限公司2023年度招聘技术型人才公告
截止日期：2023-09-26 2023-09-14发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.本科及以上学历，具有高级及以上相关资格证书，年龄在50周岁及以下；
2.在能源与动力工程及相关专业具有较深实践造诣，在行业内具有一定知名度和影响力，具有显著成果；
3.10年以上热电厂或电厂，或供热站房管网工作经验，在同等规模热电厂或电厂或热力公司任中层及以上管理岗5年及以上，技术管理业绩突出，能独立主持公司技术工作；
4.有大型电力企业相关岗位工作经验且具有突出业绩成果的条件适当放宽（仅可放宽上述要求其中一项）；
5.同等条件在省级及以上行业协会等认证机构承担专家级技术型人才优先。
（注：如已正式办理退休手续的（年龄在65周岁以下，1958年1月1日以后出生），符合上述基本条件且经验丰富的，同步接受报名，确定录用后将采取返聘形式签订劳务合同，薪资面议。）
合肥热电集团有限公司2023年度招聘技术型人才公告
2.在能源与动力工程及相关专业具有较深实践造诣，在行业内具有一定知名度和影响力，具有显著成果；
3.10年以上热电厂或电厂，或供热站房管网工作经验，在同等规模热电厂或电厂或热力公司任中层及以上管理岗5年及以上，技术管理业绩突出，能独立主持公司技术工作；
4.有大型电力企业相关岗位工作经验且具有突出业绩成果的条件适当放宽（仅可放宽上述要求其中一项）；
5.同等条件在省级及以上行业协会等认证机构承担专家级技术型人才优先。
（注：如已正式办理退休手续的（年龄在65周岁以下，1958年1月1日以后出生），符合上述基本条件且经验丰富的，同步接受报名，确定录用后将采取返聘形式签订劳务合同，薪资面议。）
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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