建筑工程学院专业带头人 面议
云南经济管理学院2023年第二批招聘公告职位详情
- 五险一金
- 安家费
- 子女入学安排
- 提供住房公寓
基本信息
- 职称要求:正高级职称
- 年龄:在18周岁以上、40周岁以下
- 用人部门:建筑工程学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 水利工程,管理科学与工程
岗位职责
任职要求
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)具有良好的思想政治素质及职业素养,遵守纪律、品行端正;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
(六)有下列情形之一的人员不得应聘:
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。
3.存在学术不端行为的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
其他相关条件:
具备良好的学术科研能力与教学能力,能够引领专业发展。
其他要求
薪酬福利:
(一)工资:实行“岗位工资+绩效工资”的薪酬结构,多劳多得,优劳优酬。
(二)津补贴:享受交通、学历、职称、节日、生日等补贴。
(三)社会保障:购买五险一金。
(四)安家费:
1.紧缺专业硕士研究生5-15万元,包括数学类、计算机类、口腔医学、口腔医学技术、医学影像学、医学影像技术、放射医学、助产学、医学检验技术、临床医学、基础医学等专业。
2.博士研究生、专业带头人20-30万元;高级职称教师5-15万元。
(五)子女教育:解决教职工子女入托入学(公办幼儿园、小学)。
(六)住宿福利:
1.免费入住人才公寓;
2.可享受不低于10万的学校园丁小区产权住房购房补贴。
(七)职称评审:学校经上级主管部门批准具有教师系列正高级(含以下)职称评审权,教师可依据政策参与职称评审。
(八)成长发展:学校推行导师制与助教制,为每一位教师设定个性化的培养项目,助力其职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历,提供博士研究生学历提升平台,并给予相关经费支持。
(九)交通车:早中晚开通连接昆明市区校车。
(十)其他福利:
1.带薪寒暑假;
2.享受高校毕业生来昆留昆就业人才政策(落户、租房及购房补贴)。
竞争力分析
云南经济管理学院
普通本科院校 民营(私营) 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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