营销团队经理岗（公司、小微业务） 面议
南京银行常州分行2023年社会招聘公告
截止日期：详见正文 2023-09-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
（1）在所在支行行长室的领导下，具体落实支行公司/小微业务的营销和风险管理，落实各项业务经营计划；
（2）负责按照分行条线管理部门的要求，带领所在支行团队执行各项营销策略的落实推进；
（3）负责培训指导本支行公司/小微客户经理为客户提供更好的服务和咨询，引领客户经理开展区域营销和开拓工作；
（4）负责梳理所在支行各项公司/小微业务流程，落实总、分行公司/小微业务规章制度和操作规程的执行、检查和监督；
（5）负责完成支行行长室交办的其他工作事项。
（2）负责按照分行条线管理部门的要求，带领所在支行团队执行各项营销策略的落实推进；
（3）负责培训指导本支行公司/小微客户经理为客户提供更好的服务和咨询，引领客户经理开展区域营销和开拓工作；
（4）负责梳理所在支行各项公司/小微业务流程，落实总、分行公司/小微业务规章制度和操作规程的执行、检查和监督；
（5）负责完成支行行长室交办的其他工作事项。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，4年（含）以上商业银行业务营销工作经验；
（2）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；
（3）有较强的客户市场开拓能力，具备良好的客户资源。
（2）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；
（3）有较强的客户市场开拓能力，具备良好的客户资源。
其他要求
工作地点：常州、金坛、溧阳
江苏常州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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南京银行
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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