特聘教授 面议
湖南铁路科技职业技术学院2023年9月公开招聘芙蓉学者公告职位详情
- 科研资金
- 社保
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 机械工程,材料科学与工程,电气工程,交通运输工程
岗位职责
任职要求
2.恪守高校教师师德行为规范，坚持立德树人。
3.应聘者应具有博士学位，在教学、科研或企业第一线工作，原则上具有正高级专业技术职务，其中境外应聘者应具有高水平大学（高水平研究机构、知名企业）的副高级以上专业
技术职务或相应职位。4.应用技术研究和工程技术实践经验丰富，能够胜任专业群核心课程讲授和专业核心技能实践教学指导任务。
5.研究方向明确，取得国内外同行及产业界公认的成就。
6.熟悉本专业领域技术前沿和发展趋势，有较强的组织管理和领导能力，具有带领本专业群或某专业领域赶超或引领国内先进水平的能力。
7.截止至 2023 年 1 月 1 日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过 47 周岁（即 1975 年 1 月 1 日及以后出生），人文社会科学类人选年龄不超过 55 周岁（即 1967 年 1 月 1
日及以后出生），身体健康。
8.聘期为 5 年，聘期内应全职在我校工作。受聘人员应在签订正式聘任合同后 3 个月内全职到岗工作。
其他要求
应聘者应提供附件材料 1 份：
（一）证明材料目录。
（二）个人身份有关证明材料：有效身份证件（出生年月与证件不一致的需提交学校党委提供的《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》第一页，无该表的由单位党委出具认定材料）、学历学位证书（含学历学位教育部认证报告）、任职证明（含学术兼职）等材料。
（三）立德树人成效支撑材料：为本（专）科生授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料。
（四）学术创新贡献支撑材料：应聘人科研项目、专利、奖励荣誉及在国内外学术组织兼职、在国际学术会议担任重要职务和作大会报告或特邀报告的证明材料，论文的检索证明（经有关检索机构盖章原件），本领域专家肯定性评价的证明材料。5 篇代表性论文的全文（或著作的封面、目录和核心章节），其他论文的首页（或著作的封面）。
竞争力分析
湖南铁路科技职业技术学院#
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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