人力资源部干部任免管理岗 面议
中国航天科工集团第二研究院（院本部）2023年招聘19名工作人员启事需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2023-09-25 2023-09-20发布
职位详情
基本信息
- 年龄：1988年1月1日以后出生
- 政治面貌：中共党员
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
⑴负责制定干部管理的规定、办法，组织实施并检查、监督院属单位落实情况。
⑵负责制定干部管理的工作计划，按照计划开展业务工作。
⑶负责组织对院属单位领导班子、领导干部的考核以及院本部部门领导、处（室）级干部的民主测评。
⑷负责办理院管干部、院本部处（室）级干部的任免手续。
⑸负责优秀年轻干部队伍建设，制定优秀年轻干部选拔、培养计划并组织实施。
⑹负责干部专项统计和信息化管理。
⑺负责部门综合秘书工作，负责制定部内综合管理的工作计划，按照计划开展业务工作，负责文件收发、传递、归档等工作，负责编制人力资源部的工作经费预算、监督经费使用情况，负责协调人力资源部各处之间和人力资源部对外的工作联系。
⑻承办与上级业务主管部门业务联系。
⑼完成领导交办的其他工作。
⑵负责制定干部管理的工作计划，按照计划开展业务工作。
⑶负责组织对院属单位领导班子、领导干部的考核以及院本部部门领导、处（室）级干部的民主测评。
⑷负责办理院管干部、院本部处（室）级干部的任免手续。
⑸负责优秀年轻干部队伍建设，制定优秀年轻干部选拔、培养计划并组织实施。
⑹负责干部专项统计和信息化管理。
⑺负责部门综合秘书工作，负责制定部内综合管理的工作计划，按照计划开展业务工作，负责文件收发、传递、归档等工作，负责编制人力资源部的工作经费预算、监督经费使用情况，负责协调人力资源部各处之间和人力资源部对外的工作联系。
⑻承办与上级业务主管部门业务联系。
⑼完成领导交办的其他工作。
任职要求
⑴熟悉干部和人才管理政策和相关管理知识，了解二院科研生产基本情况。
⑵中共党员，具有人力资源或科研生产管理经验者优先。
⑵中共党员，具有人力资源或科研生产管理经验者优先。
其他要求
有意者请于9月25日前通过商密网二院协同办公平台人力资源模块进行报名，个人对信息准确性负责（具体操作详见附件）。另请将身份证复印件、学历学位证复印件、职称证书复印件、获奖证书复印件、推荐信（只由单位、部门推荐的应聘者填写）等纸质材料交院人力资源部流动调配处（我们将对所有应聘材料予以保密，恕不退还）。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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中国航天科工集团第二研究院#
企业研发机构 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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