人力岗 面议
济南城市建设集团2022年校园招聘公告
截止日期：2022-12-31 2022-04-28发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续。
3、分析培训需求，结合公司年度经营计划，制订年度/季度培训计 划并组织实施，组织培训效果评估。
4、协助上级建立健全培训体系，组织培训。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续。
3、分析培训需求，结合公司年度经营计划，制订年度/季度培训计 划并组织实施，组织培训效果评估。
4、协助上级建立健全培训体系，组织培训。
任职要求
1、2022届硕士研究生，成绩优异。党员、班干部优先。
2、吃苦耐劳，勤奋踏实，有志于在房地产行业长期发展，能够服从公司安排。
3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。
2、吃苦耐劳，勤奋踏实，有志于在房地产行业长期发展，能够服从公司安排。
3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
山东济南
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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一般
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济南城市建设集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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