员工关系岗 面议
河北雄安人力资源服务有限公司2023年9月招聘6名人力资源岗人员公告
截止日期：详见正文 2023-09-26发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.负责完善和优化员工关系管理体系，并开展实施各类员工活动;
2.负责劳动纠纷的预防及处理，员工关系重大突发事件处理;
3.负责制定公司年度福利体系计划及预算并主导实施各项福利活动。
2.负责劳动纠纷的预防及处理，员工关系重大突发事件处理;
3.负责制定公司年度福利体系计划及预算并主导实施各项福利活动。
任职要求
详见公告正文
河北雄安人力资源服务有限公司2023年9月招聘6名人力资源岗人员公告
河北保定
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
河北雄安人力资源服务有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析