授信管理部贷后管理岗 面议
恒丰银行成都分行2023年社会招聘启事
截止日期：2023-10-10 2023-10-04发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责组织并督导经营机构开展日常贷后管理工作 ，监测并搜集相关风险预警数据，指导并协助经营机构分析风险预警信息 ，参与制定风险化解方案，并督导后续执行、监测和报告；
（2）组织实施专项或全面授信后检查，必要时参与现场检查工作，完成相关检查报告并督导后续问题整改 ；
（3）组织实施每月风险分类工作，监测信贷资产质量，并对风险分类适时动态调整，保证信贷资产分类真实、准确；
（4）牵头制定分行各项授信后管理制度 ，并指导督促各经营机构、业务管理部和产品管理部门执行与落实 ；制定信贷资产质量管控考核方案，定期对各经营机构信贷资产质量管控情况开展考核工作 ；
（5）定期对信贷业务管理系统内相关贷后检查资料开展检查 ，并对经营机构及各二级分行信贷管理履职情况开展检查评价 ；
（6）完成相关风险数据统计及相关报告 、报表报送；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
（2）组织实施专项或全面授信后检查，必要时参与现场检查工作，完成相关检查报告并督导后续问题整改 ；
（3）组织实施每月风险分类工作，监测信贷资产质量，并对风险分类适时动态调整，保证信贷资产分类真实、准确；
（4）牵头制定分行各项授信后管理制度 ，并指导督促各经营机构、业务管理部和产品管理部门执行与落实 ；制定信贷资产质量管控考核方案，定期对各经营机构信贷资产质量管控情况开展考核工作 ；
（5）定期对信贷业务管理系统内相关贷后检查资料开展检查 ，并对经营机构及各二级分行信贷管理履职情况开展检查评价 ；
（6）完成相关风险数据统计及相关报告 、报表报送；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
（1）学历：全日制大学本科（含）以上；（2）年龄：40周岁（含）以下；（3）相关岗位工作年限2年（含）以上，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行或非银行金融机构工作经历；（4）具有较强的专业能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有较强的敬业精神和良好的职业操守；（5）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力
恒丰银行成都分行2023年社会招聘启事
四川成都
竞争力分析
解锁详细分析
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恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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