第四层次人才 面议
广东医科大学附属第二医院2023年招聘高层次人才公告需求专业（供参考）：
基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学
截止日期：详见正文 2023-10-07发布
职位详情
- 科研启动费
- 安家费
- 配偶工作安排
- 子女入学安排
基本信息
- 年龄：45周岁以下
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）广东省“特支计划拔尖人才”入选者；（2）国家自然科学基金优秀青年基金获得者；
（3）“青年珠江学者”入选者；
（4）广东省杰出青年基金获得者；
（5）国内外著名大学（985、211、双一流、世界500强大学）博士后；
（6）具有与上述人才相当学术地位和影响的优秀青年学者。其中科研型人才为：国家级\省级\本专业委员会委员或青年委员以上；以第一作者发表SCI论文单篇影响因子8分以上，或近三年内累计30分以上。共同第一作者可平均计算分数。临床型人才为：国家级\省级\本专业委员会委员或青年委员以上；以第一作者发表SCI论文单篇影响因子5分以上，或近三年内累计20分以上。共同第一作者可平均计算分数。
（3）“青年珠江学者”入选者；
（4）广东省杰出青年基金获得者；
（5）国内外著名大学（985、211、双一流、世界500强大学）博士后；
（6）具有与上述人才相当学术地位和影响的优秀青年学者。其中科研型人才为：国家级\省级\本专业委员会委员或青年委员以上；以第一作者发表SCI论文单篇影响因子8分以上，或近三年内累计30分以上。共同第一作者可平均计算分数。临床型人才为：国家级\省级\本专业委员会委员或青年委员以上；以第一作者发表SCI论文单篇影响因子5分以上，或近三年内累计20分以上。共同第一作者可平均计算分数。
其他要求
1.具有博士学位，医学相关专业。
2.人才引进对象中，第一层次不受年龄限制，第二、三层次的年龄一般在50周岁以下，第四、五层次的年龄一般在45周岁以下，第六层次的年龄一般在40周岁以下，临床实用型人才的年龄一般在50周岁以下。成绩突出者可适当放宽年龄限制。
3.本招聘公告所设置的人才标准及待遇是根据不同人才层次、类别制定的基本标准，采取“一事一议”“一人一策”的原则，按规定程序选聘人才。
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广东医科大学附属第二医院
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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