人力资源管理专员 面议
四川省绵阳市水务（集团）有限公司2023年秋季校园招聘6名人员公告
截止日期：2023-10-20 2023-10-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.制定公司人力资源发展战略，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，培训，绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善入力资源管理制度。
3.提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。 5.完成领导安排的其他工作。
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，培训，绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善入力资源管理制度。
3.提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。 5.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.专业要求：人力资源管理专业；
2.学历要求：2024年应届全日制大学本科及以上。
四川省绵阳市水务（集团）有限公司2023年秋季校园招聘6名人员公告
2.学历要求：2024年应届全日制大学本科及以上。
四川绵阳
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绵阳市水务（集团）有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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