康养中心护理部主任 面议
四川港荣美成投资发展集团有限公司关于2023年招聘23名工作人员的公告
截止日期:详见正文 2023-10-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责护理部管理工作,根据机构的规划拟订护理工作计划及目标,指导、检查部门各项工作落实情况做好机构护理工作的组织、实施、指导、质量监督和满意度调查工作;
2.负责拟订护理规章制度、护理常规技术操作规程及护理质量标准,并严格督促检查,确保符合机构的要求,促进管理与服务的规范化、标准化,按标准要求,定期梳理各项规章制度、操作流程,必要时进行修订和优化,定期收集、整理、归类护理资料,并交相关部门归档保存;
3.统筹护理质量管理工作,负责开展长者需求和机构服务质量评估,对长者的护理工作进行技术指导,负责定期巡视机构,了解各楼层护理情况,掌握全护理工作的情况,了解存在的问题,提出改进办法;
4.加强对养老护理人员的安全教育、督促、检查安全工作的落实情况,及时发现安全隐患,防止责任事故的发生;
5.全面负责养老护理人员理论、操作的培训与考核及继续教育工作,落实各项培训计划,定期进行技术指导,提高护理人员的操作技能和专业能力,及时了解行业动态,积极学习专业知识与技能,及时宣教,负责组织养老护理业务学习,技术交流及护理教学工作;
6.负责培养专业护理人才,护理人员人力资源的调配,为护理人才的培养制定计划并组织实施;并向院长及行政部门提出部门人员升、调、奖、惩的意见;
7.全面处理解决长者应急突发事件,做好护理区意外事故防范和护理工作考核,对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理;定期与家属沟通,听取意见并进行整改,负责协调与养老护理有关的家属与长者投诉与纠纷,牵涉法律媒体、重大人事处理的问题向上级汇报;
8.负责定期召开养老护理工作例会,针对护理工作中存在的问题,进行总结,及时整改,完成院长交办的其他相关工作事宜。
2.负责拟订护理规章制度、护理常规技术操作规程及护理质量标准,并严格督促检查,确保符合机构的要求,促进管理与服务的规范化、标准化,按标准要求,定期梳理各项规章制度、操作流程,必要时进行修订和优化,定期收集、整理、归类护理资料,并交相关部门归档保存;
3.统筹护理质量管理工作,负责开展长者需求和机构服务质量评估,对长者的护理工作进行技术指导,负责定期巡视机构,了解各楼层护理情况,掌握全护理工作的情况,了解存在的问题,提出改进办法;
4.加强对养老护理人员的安全教育、督促、检查安全工作的落实情况,及时发现安全隐患,防止责任事故的发生;
5.全面负责养老护理人员理论、操作的培训与考核及继续教育工作,落实各项培训计划,定期进行技术指导,提高护理人员的操作技能和专业能力,及时了解行业动态,积极学习专业知识与技能,及时宣教,负责组织养老护理业务学习,技术交流及护理教学工作;
6.负责培养专业护理人才,护理人员人力资源的调配,为护理人才的培养制定计划并组织实施;并向院长及行政部门提出部门人员升、调、奖、惩的意见;
7.全面处理解决长者应急突发事件,做好护理区意外事故防范和护理工作考核,对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理;定期与家属沟通,听取意见并进行整改,负责协调与养老护理有关的家属与长者投诉与纠纷,牵涉法律媒体、重大人事处理的问题向上级汇报;
8.负责定期召开养老护理工作例会,针对护理工作中存在的问题,进行总结,及时整改,完成院长交办的其他相关工作事宜。
任职要求
1.5年以上临床护理工作经验,3年以上护理部主任管理经历,持有护理专业中级以上或养老护理员中级以上职称;
2.具有丰富的护理专业知识与技能,有规划、统筹、决策及改善能力,特别优秀者可适当放宽条件。
四川港荣美成投资发展集团有限公司关于2023年招聘23名工作人员的公告
2.具有丰富的护理专业知识与技能,有规划、统筹、决策及改善能力,特别优秀者可适当放宽条件。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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