经理 面议
国家电投所属中国电力2023年10月招聘2名人员公告职位详情
基本信息
- 年龄：年龄35周岁及以下
- 政治面貌：中共党员
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 电气工程, 工商管理
岗位职责
2.负责组织开展岗位分析，编制岗位说明书，建立健全岗位责任制；
3.负责进行人力资源开发与人才梯队建设；
4.负责公司人员招聘工作；
5.负责员工入离职、晋升降职等人事调整手续办理，劳动关系的建立；
6.协助负责系统单位组织机构设立、变更、撤销的审核、上报及审批工作；
7.协助负责公司本部及香港薪酬管理工作；
8.领导交办的其他工作。
任职要求
2.具有3年及以上相当于国家电投二级单位本部人力资源部门工作经历，且具有1年及以上组织人事或薪酬福利等相关工作经历；
3.现岗位为相当于中国电力部门级三级单位部门副职，或具有下一层级岗位2年及以上任职经历；
4.年龄35周岁及以下；
5.中共党员；
6.具有较好的文字写作能力，具备良好的协调、组织和管理能力。
其他要求
符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》（见附件2），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘岗位+姓名（如：人力资源部经理+王某），并请同时将扫描件（本人签字）和电子word版报送。
报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、专业术资格证书，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果或业绩等证书扫描件，近期体检报告，应聘承诺书（签字扫描，见附件3），其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。
联系人：邵老师
咨询电话：010-62601769
报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
投诉邮箱：zhaopintousu@cpibj.com.cn
竞争力分析
中国电力国际发展有限公司
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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