公务员(吉林市) 面议
吉林省市州级以上机关2023年度公开遴选公务员公告
截止日期:2023-10-16 2023-10-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;
基层工作经历是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市州级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服役经历,可视为基层工作经历。长春市的区级机关工作经历视同为基层工作经历。
4.符合在本级机关工作的最低年限要求,没有本级机关工作最低年限要求的,应在本级机关工作2年以上;
5.年度考核没有基本称职以下等次;
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历,且须现任相同层次的职务职级;
7.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下(1982年10月以后出生);报考一级主任科员及以下和其他相当职级层次职位的,年龄在35周岁以下(1987年10月以后出生)。报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的,年龄在32周岁以下(1990年10月以后出生);现为一级科员的,年龄在29周岁以下(1993年10月以后出生);
8.报考省级机关的一般应具有大学本科以上文化程度,报考市州级机关的一般应具有大学专科以上文化程度;
9.所在机关层级符合公开遴选职位要求;
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
11.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;
12.法律法规规定的其他条件。
除特殊说明外,工作经历年限、任职经历年限、资格、年龄等计算时间截至2023年10月,现任职务职级以报名时的任职为准。
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;
基层工作经历是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市州级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服役经历,可视为基层工作经历。长春市的区级机关工作经历视同为基层工作经历。
4.符合在本级机关工作的最低年限要求,没有本级机关工作最低年限要求的,应在本级机关工作2年以上;
5.年度考核没有基本称职以下等次;
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历,且须现任相同层次的职务职级;
7.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下(1982年10月以后出生);报考一级主任科员及以下和其他相当职级层次职位的,年龄在35周岁以下(1987年10月以后出生)。报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的,年龄在32周岁以下(1990年10月以后出生);现为一级科员的,年龄在29周岁以下(1993年10月以后出生);
8.报考省级机关的一般应具有大学本科以上文化程度,报考市州级机关的一般应具有大学专科以上文化程度;
9.所在机关层级符合公开遴选职位要求;
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
11.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;
12.法律法规规定的其他条件。
除特殊说明外,工作经历年限、任职经历年限、资格、年龄等计算时间截至2023年10月,现任职务职级以报名时的任职为准。
其他要求
具体岗位安排详见公告附件
吉林
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
吉林省公务员局
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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