人力资源部副主任 面议
国家电投海南公司2023年10月招聘公告
截止日期：2023-11-30 2023-10-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.协助负责领导人员和干部队伍建设，人才队伍建设，人事管理， 组织机构管理，劳动用工与劳动关系管理，员工绩效管理，薪酬福利社保，人工成本管理，激励体系建设，离退休管理等工作；
2.协助负责做好年度干部人才规划、年度工作要点制定、实施及总结工作；
3.完成公司领导交办的其他工作。
2.协助负责做好年度干部人才规划、年度工作要点制定、实施及总结工作；
3.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，品行端正，廉洁自律；具有良好的职业素养和职业道德，责任心强，爱岗敬业，具有团结协作、吃苦耐劳精神；
2.认同国家电投集团企业文化、认同海南公司发展规划及发展战略；
3.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，中共党员，专业不限，中级及以上职称，身体健康；
4.具有人力资源管理岗位5年以上工作经验；熟悉国家人力资源相关行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉薪酬、绩效考核、社保管理工作；具有较强的沟通能力和管理能力，具备较好的文字材料书写能力；
5.同等条件下，具备国家电投系统内人力资源工作经验者优先考虑；
6.上年度考核结果不在“基本称职及以下”等次的；
7.特别优秀的，条件可适当放宽。
国家电投海南公司2023年10月招聘公告
2.认同国家电投集团企业文化、认同海南公司发展规划及发展战略；
3.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，中共党员，专业不限，中级及以上职称，身体健康；
4.具有人力资源管理岗位5年以上工作经验；熟悉国家人力资源相关行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉薪酬、绩效考核、社保管理工作；具有较强的沟通能力和管理能力，具备较好的文字材料书写能力；
5.同等条件下，具备国家电投系统内人力资源工作经验者优先考虑；
6.上年度考核结果不在“基本称职及以下”等次的；
7.特别优秀的，条件可适当放宽。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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