人才办人才计划管理科科员 面议
四川大学2023年10月招聘1名人才办人才计划管理科科员需求专业（供参考）：
专业不限
截止日期：2023-10-30 2023-10-10发布
职位详情
基本信息
- 年龄：年龄35岁及以下
- 用人部门：人才办
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
1.协助完成高层次人才计划申报、项目的材料把关审核、预答辩等相关工作。
2.负责到岗核查和部分类别合同签订等相关工作。
3.负责国家级人才计划国拨经费下发、学术导师管理服务等。
4.协助完成处内其他科室及校内其他单位的沟通协调。
5.完成领导交办的其他工作。
2.负责到岗核查和部分类别合同签订等相关工作。
3.负责国家级人才计划国拨经费下发、学术导师管理服务等。
4.协助完成处内其他科室及校内其他单位的沟通协调。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念；
2.应于2023年12月31日前取得国内外高水平大学博士学位，身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求（校内教职工不进行网投，需线下投递简历且面试前须报人事处备案）；
3.工作踏实认真，爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任心和服务意识；
4.具备较强的组织能力，协调能力，沟通能力与合作意识；
5.具备较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件；
6.为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。
2.应于2023年12月31日前取得国内外高水平大学博士学位，身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求（校内教职工不进行网投，需线下投递简历且面试前须报人事处备案）；
3.工作踏实认真，爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任心和服务意识；
4.具备较强的组织能力，协调能力，沟通能力与合作意识；
5.具备较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件；
6.为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。
其他要求
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，单位处务会择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
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竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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