人力资源主管/经理 面议
杭州湾会计学苑2023年招聘公告需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：2023-12-31 2023-10-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
1、负责学苑各部门岗位人员招聘工作；
2、负责各岗位人员薪酬绩效制定及企业文化、业务能力培训等相关工作；
3、负责劳动关系签订、公司关怀等制度制定及执行；
4、建立人力资源人才库，完善全/兼职人员信息，给予业务发展有力支持。
2、负责各岗位人员薪酬绩效制定及企业文化、业务能力培训等相关工作；
3、负责劳动关系签订、公司关怀等制度制定及执行；
4、建立人力资源人才库，完善全/兼职人员信息，给予业务发展有力支持。
任职要求
1、形象良好，有专业能力、亲和力及较强的沟通表达能力；
2、除招聘经验外，有企业/业务培训经验者优先；
3、本科及以上学历，人力/会计相关专业毕业者，有人力/会计资格证书者优先。
杭州湾会计学苑2023年招聘公告
2、除招聘经验外，有企业/业务培训经验者优先；
3、本科及以上学历，人力/会计相关专业毕业者，有人力/会计资格证书者优先。
浙江绍兴
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
绍兴市人民政府
机关单位· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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